Informativo Quinzenal - Nº 158 - 24 nov 09
24.11.09
Nº 158 - Ano 7 |
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Informativo Quinzenal
ISSN 2176-0071 | |
 Conselho de Jetro |
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Enfrente a corrupção imediatamente
Jesus, assim que constatou as atividades dos cambistas no templo, imediatamente, e com toda a energia, pôs pra fora aqueles impostores. Esta é uma poderosa lição para todos. Frequentemente temos esperado muito, perdendo tempo, mesmo depois de termos sido informados com clara e incontestável evidência de que “há pessoas desonestas fazendo coisas erradas” em nossa organização. O exemplo de Jesus é muito forte. Aja imediatamente e jamais tente encobrir a corrupção. (Bob Briner em Métodos de Administração de Jesus) |
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| Entrevista |
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Experiências de sucessão
Quando quem sucede vai bem, prova que o sucessor fez um bom trabalho e fez uma boa sucessão. Parafraseando o dito japonês: o tempo de sucessão pode ser vista como uma oportunidade ou uma crise. A escolha é do sucessor e do sucedido. | |
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| Reflexão |
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Coração servil
Precisamos avaliar nossa adoração ao Senhor. Se todos servissem como eu sirvo, como estaria a humanidade? A medida da grandeza de um homem não está na quantidade de servos que possui, mas na quantidade de pessoas que ele serve! | |
| Artigos |
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Liderança teocêntrica
A liderança teocêntrica direciona o líder para o centro da vontade de Deus, em qualquer época ou situação histórica. Tendo a manifestação da glória e o cumprimento da vontade Dele como alvos maiores e norteadores da liderança.
Afinal, sua igreja precisa de um advogado?
A contratação de advogados não caracteriza uma intenção escusa de recrutar um profissional para mentir dizendo que não descumpriu a lei, mas sim a intenção de fazer com excelência e legalidade tudo o que lhe vier às mãos.
Cuidado com o estelionato religioso
É necessário que as doações sejam feitas voluntariamente sem que haja pressão ou expedientes ardilosos, desenvolvidos justamente para arrancar bens e valores mediante promessas de uma vida abençoada e próspera.
Sucesso na sucessão
A história bíblica está repleta de casos quando o líder chega a um momento de sua caminhada e precisa transmitir a outro suas funções e responsabilidades. Mas como podemos suceder bem e sermos bem sucedidos? |
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Informativo Quinzenal do Instituto Jetro - ISSN 2176-0071
Diretor: Rodolfo Montosa / Editora responsável: Miriam Cristina Fava
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